Une écurie concurrente obtient des résultats intéressants avec son pilote ? Pourquoi ne pas tenter de l'embaucher ?
Tant qu'un pilote n'a pas renouvelé son contrat pour la saison suivante, il est possible de le recruter.
Débaucher un pilote n'est pas gratuit.
Il faut déjà passer par une phase de négociations qui, à la différence d'un pilote sur le marché, est payante. Le prix de la négociation est proportionnel au salaire du pilote.
Ce prix, est réservé à l'avance et inclut les frais de votre cellule de recrutement pour rencontrer et négocier avec le pilote.
Si la phase de négociations aboutit, vous pourrez alors signer le pilote.
Si par contre, le pilote est renouvelé pendant les négociations, une partie de l'argent réservé pour les négociations vous sera restituée.
Il est intéressant de noter que si votre pilote a été débauché, vous toucherez 5% de ces gains en course la saison prochaine.